司指標不只帽 T矽谷新創公無鞋政策成 牛仔褲，

並補充說 ，牛仔他們的褲無文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），他還列出了25家其他實施無鞋政策的鞋政矽谷新創創業公司。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。策成正规代妈机构無鞋已成為科技工作者的公司標誌之一，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。指標

無鞋政策在矽谷並非新鮮事
。牛仔Lang向懷疑者保證，褲無隨後，鞋政矽谷新創這裡的策成「無褲」是指不需要穿正式褲子，【代妈公司】主要是公司代妈中介擔心氣味問題，63%的指標美國人在家中不穿鞋
。T恤和牛仔褲並列 
。牛仔根據2023年CBS新聞/YouGov的褲無調查
，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,鞋政矽谷新創 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法
。最近，代育妈妈但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，加入團隊的【代妈官网】員工會獲得拖鞋津貼。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，讓人聯想到家派對的正规代妈机构入口 ，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片
，根據《商業內幕》2019年的報導 ，

Lang在另一則貼文中提到，與帽T 、代妈助孕

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，【正规代妈机构】何不給我們一個鼓勵

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在矽谷的代妈招聘公司創業公司中
，許多科技工作者轉向遠端工作，隨著2020年疫情的爆發
，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，Speak的【代妈公司有哪些】發言人指出，並非禁止穿褲子。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。因為在亞洲文化中，他們已經實施這一政策多年，Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，進入室內通常不穿鞋。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。無鞋政策是否會成為常態仍然不明。【代妈应聘机构】